22graden zoekt:
Enthousiaste Zorgadviseur
Wij zoeken
De 22graden Groep is een samenwerking tussen drie gespecialiseerde bedrijven: 22graden, Jeugd & Zorg en Bureau71. Onze professionals werken dagelijks aan het verbeteren van de Nederlandse gezondheidszorg. We bieden innovatieve oplossingen voor uitdagingen in de zorgsector, met focus op:
- Ontwikkeling van visie & leiderschap
- Procesoptimalisatie
- Inrichting van het zorglandschap
Onze expertiseteams werken in diverse zorgdomeinen, waaronder ouderenzorg, jeugdzorg en het sociale domein.
We ondersteunen zowel zorgorganisaties als beleidsmakers zoals gemeenten, VNG en NZa.
Onze kernwaarden – passie, trots en eigenaarschap – drijven ons om duurzame resultaten te bereiken voor onze klanten en de zorgsector als geheel.
Wat ga je doen?
Als adviseur bij de 22graden Groep help je organisaties in zorg, welzijn en het sociaal domein op basis van onze 5 pijlers:
- Strategie en beleid: Ontwikkelen en implementeren van toekomstgerichte plannen
- Tijdelijk leiderschap: Bieden van interim-management en ondersteuning
- Kwaliteitsontwikkeling, -borging en -toetsing: Verbeteren en waarborgen van zorgkwaliteit
Contracteren van zorg en welzijn: Optimaliseren van zorginkoop en -contractering
Deskundigheidsbevordering: Versterken van kennis en vaardigheden binnen zorgorganisaties
Je zult je richten op één of meerdere van deze pijlers, afhankelijk van je expertise en de behoeften van onze klanten.
Jouw profiel:
- Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als adviseur of leidinggevende in de zorg
- Opleiding in gezondheidszorg, bedrijfskunde of bestuurskunde
- Bekend met de uitdagingen in de Nederlandse gezondheidszorg
- Visie op het aanpakken van deze uitdagingen
- Bij voorkeur WO werk- en denkniveau (HBO ook welkom)
- Kennis van relevante wetgeving (Wmo, Wlz, Zvw en Jeugdwet)
- Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden
- Politiek sensitief en netwerkvaardig
- Kritisch denkvermogen en ondernemende instelling
- Proactieve houding in het verwerven van opdrachten en het plegen van acquisitie
- Vermogen om kansen te signaleren en nieuwe klantrelaties op te bouwen
Wat bieden wij?
- Minimaal 32 uur per week
- Salaris tussen €2800 en €6125, afhankelijk van ervaring en inschaling
- Verplichte pensioenregeling
- Mogelijkheid tot leaseauto
- Diverse bonusregelingen
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Een dynamisch team van bevlogen collega’s
Onze aanpak:
Bij de 22graden Groep verbinden we praktijk met strategie. We stellen kritische vragen en zoeken naar oplossingen die écht werken. Ons doel is het overbruggen van de kloof tussen management en zorgprofessionals, met daarin de cliënt centraal.
We geloven in het belang van het juiste leiderschap en het in hun kracht zetten van professionals. Onze aanpak is maatwerk: we zoeken naar wat het beste past bij de uitdagingen van elke unieke organisatie.
Klaar om je stempel te drukken op de toekomst van de zorg?
Ben jij die topper met een ondernemend karakter? Eentje die kansen creëert en pakt? Die vol energie meebouwt aan de 22graden Groep? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Solliciteer vandaag nog en neem contact op met George Breddels voor meer informatie over deze uitdagende functie bij de 22graden Groep.
Wat vragen we verder van jou?
- Je bent bekend met de verschillende relevante wetgevingen (Wmo, Wlz, Zvw en Jeugdwet);
- Je bent een initiatiefnemer en communicatief vaardig. Je legt makkelijk contacten en weet goed om te gaan met politieke gevoeligheden;
- Je beschikt over goede schrijfvaardigheden en bent bekend met het opstellen/voorbereiden van besluitstukken;
- Je durft kritisch te zijn, zoekt dingen zelfstandig uit en beschikt over rekenvaardigheid. Je bent behendig met Excel;
- Je bent bekend met de regels rondom het aanbesteden, NEVI 1 en/of 2 is een pré;
- Je bent hard op weg om een relevant netwerk op te bouwen.
Kernwoorden: aanpakker, doe maar gewoon, humor, resultaatgericht. Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
Activiteiten en Werkzaamheden
Als je er voor kiest om bij ons de volgende stap in jouw carrière zetten, dan begin je bij ons met een 3 maanden contract. In deze eerste drie maanden onderzoeken we wederzijds of we samen een goede keus hebben gemaakt.Bij de klant zal je worden ingezet als medior contractmanager, adviseur, zorginkoper of zorgverkoper. We focussen onszelf op trajecten zoals ontwikkeling van het zorglandschap, strategische zorginkoop, strategische samenwerkingsverbanden opzetten, grip krijgen op zorgkosten, etc.
Over 22graden
22graden is geen alledaagse bureau. Wij zijn enthousiast en gedreven om resultaten te halen. Wij zorgen gewoon dat het gebeurt! We durven kritisch te zijn, zeggen waar het op staat en gaan uitdagingen nooit uit de weg. 22graden gaat niet voor de makkelijkste route, maar voor de beste voor de opdrachtgever. In andere woorden: We denken niet in belemmeringen, maar altijd in mogelijkheden.
22graden heeft als doel faciliterend te zijn aan de zorg in de breedste zin van het woord. We richten ons op alle zorgwetten (Wlz, Zvw, Wmo en Jeugdwet), maar onze expertise is vooral binnen het sociaal domein. Wij ondersteunen gemeenten, zorgaanbieders, verzekeraars en zorgkantoren bij het zo efficiënt en realistisch mogelijk organiseren van de zorg. Onze kernwaarden hierbij zijn; Energie, Mogelijkheden en Eigenaarschap.
22graden is een organisatie met een sterke familiecultuur. Ondanks dat onze collega’s veelal bij de opdrachtgevers werkzaam zijn, zijn we een zeer hecht team. We zoeken elkaar regelmatig op (bellen elkaar of spreken af op kantoor) en hebben maandelijks een teambijeenkomst. Daar buitenom worden er regelmatig etentjes, borrels en barbecues georganiseerd. Als het nodig is, is er altijd een collega waar je even mee kunt sparren of die jou kan helpen.
Wij bieden
Een groeiende club van enthousiaste collega’s die het verschil willen maken in de zorg. Na een eerste contract voor bepaalde tijd, kijken we of de klik blijvend is en gaan dan over op een contract voor onbepaalde tijd. Het minimaal aantal uren dat je voor ons komt werken is 32 uur. Doorontwikkelen staat bij ons hoog in het vaandel. We ondersteunen je in het verder ontwikkelen van jouw skills en kennis. We hechten aan teamgevoel en onderlinge betrokkenheid waarmee we niet alleen de klant maar ook elkaar ondersteunen. De beloning voor de functie van (medior) contractmanager is 3.500 tot 5.500 euro bruto, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Onze ambitie is om het verschil te maken, een partner te zijn die doet wat echt nodig is, écht verstand heeft van de non-profitsector in combinatie met bedrijfskundige en zorgexpertise.
Krijg jij hier energie van?
Wil je meer informatie of reageren op deze vacature? Neem dan contact op met George Breddels via georgebreddels@22graden.nl of 06-36119268